Engagement
Développement durable
Politique environnementale
- Réduction des émissions et optimisation énergétique
- Gestion et valorisation des déchets
- Suivi par KPIs et pilotage RSE
- Sensibilisation des collaborateurs et partenaires
Politique d'achats responsables
- Achats intégrant des critères RSE
- Environnement de travail sain et inclusif
- Objectifs : santé, formation, rémunération, diversité
- Pilotage RSE & RH, suivi annuel
Politique sociale
- Bien-être, sécurité et développement des collaborateurs
- Environnement sain, équitable et inclusif
- Objectifs : santé, formation, rémunération, diversité
- Pilotage RSE & RH, suivi annuel
Code de bonne conduite des fournisseurs
- Respect des principes environnementaux, sociaux et éthiques
- Réduction de l’impact, droits humains, conditions de travail, intégrité
- Suivi par audits, évaluations et réclamations
- Pilotage RSE et diffusion aux fournisseurs
- Révision régulière pour garantir l’efficacité
Charte éthique
- Intégrité, transparence et respect des droits humains
- Interdiction de corruption, fraude, harcèlement, discrimination et travail illégal
- Signature de la charte et modules de sensibilisation obligatoires
- Dispositif d’alerte éthique piloté par le référent RSE
- Suivi régulier des signalements